Pesatnya perkembangan perusahaan rintisan (startup) di Asia Tenggara turut mendongkrak harga pasar pekerja di sektor digital.
Pada gambar bisa dilihat perbandingan besaran gaji beberapa jabatan pekerja di sektor digital dari negara Indonesia, Vietnam dan Singapura.

permintaan talenta di Asia Tenggara masih didominasi oleh tenaga di bidang teknik. Selain itu, tingginya gaji talenta digital disebabkan persaingan berebut talenta antar-startup, sumber daya manusia yang tersedia lebih kecil dari total startup, beban kerja yang lebih tinggi serta cenderung lebih berisiko dari perusahaan konvensional turut menambah harga jual keahlian yang dimiliki pekerja teknis 54% lebih tinggi dari pekerja non-teknis.

Credit : The Southeast Asia Tech Talent Compensation Report 2020/2021